晋城人才网

晋城市教育局

关于为晋城市文峰学校公开遴选教师的公告

晋城市文峰学校是市政府举办、市教育局管理的一所九年一贯制公立学校。为选优配强文峰学校教师队伍，经市委市政府同意，晋城市教育局决定面向我市各县（市、区）公开遴选部分教师。现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（四）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、遴选范围

符合遴选条件的各县（市、区）公办学校在编在岗的专任学科教师。

三、遴选名额

本次公开遴选教师34名。具体岗位及遴选人数详见《晋城市文峰学校2026年公开遴选教师岗位计划表》（见附件，以下简称《岗位表》）。

四、遴选条件

（一）具有良好的思想政治素质，理想信念坚定，热爱教育事业，恪守新时代教师行为准则，品行端正，遵纪守法，乐于奉献。

（二）年龄在40周岁以下（1985年6月24日以后出生）；获得县级及以上教学能手、学科带头人、模范教师、优秀教师、特级教师、优秀班主任、优秀共产党员、师德标兵等教育相关荣誉称号的优秀教师年龄可放宽至45周岁（1980年6月24日以后出生）。

（三）具有大学本科及以上学历。

（四）具有岗位所需的相应学科教师资格证。

（五）具有中小学二级教师及以上专业技术职务。

（六）具有五年以上教育教学经历（2021年6月1日前任教），且仍在一线从事教学工作。

（七）近五年年度考核均为合格及以上等次。

（八）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的，或正在立案审查、党纪政纪处分尚未解除的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.处于试用期内的；

4.有服务年限且服务年限未满的；

5.未在教学一线岗位任教的；

6.聘用后即构成回避关系的人员；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

遴选条件中要求的试（聘）用期、服务期、教师资格证、专业技术职务证书等截止时间，均为公告发布之日。

五、遴选程序

（一）发布公告

本次遴选公告及相关信息在晋城人才网(www.jcrcw.com)、晋城市教育局网站（http://jyj.jcgov.gov.cn）发布。

（二）报名和资格初审

本次公开遴选采取网络报名方式，报名网址为晋城人才网-晋城市文峰学校2026年公开遴选教师网上报名入口(https://kaoshi.jcgov.gov.cn/wsbm/index.html#/index)。报名按以下程序进行：

1.提交报名申请

时间：6月25日9:00至7月1日17:00

报名人员须在规定时间登录报名网站，填写并提交报名登记表，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照（照片不得使用修图软件，确保清晰）。上传前须使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传。

报名人员限报一个岗位，报名与考试须使用同一有效居民身份证。报名登记表中填写的专业须与毕业证、学位证上所载明专业一致。

凡提供虚假报名信息，一经查实立即取消遴选资格；伪造、变造证件材料骗取遴选资格的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》严肃处理。因个人信息填报有误、遗漏导致资格复审不通过的，后果由报名人员自行承担。

2.资格初审

时间：6月25日9:00至7月2日12:00

资格初审由市教育局和文峰学校负责。报名人员在提交报名申请2日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得修改报名信息或报考其他岗位；未通过或未进行资格初审的，可在7月2日12:00前修改信息或改报其他岗位。7月2日12:00后，不再受理信息修改、岗位改报及资格审核申请。

3.网上缴费

时间：6月25日9:00至7月2日17:00

通过资格初审人员须按系统提示完成网上缴费，考务费标准为每人50元。未在规定时间完成缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《晋城市文峰学校2026年公开遴选教师报名登记表》，留存备用，供资格复审使用。

4.改报岗位

岗位报名人数与遴选计划数比例须达到3:1以上方可开考。达不到开考比例的岗位予以取消，在原公告发布网站发布变更公告，并告知报名人员。

报名岗位被取消的人员，可在7月3日14:00至7月4日12：00登录报名网站改报其他符合条件岗位。改报岗位资格初审时间为7月3日14:00至7月4日12:00，报名人员可在7月4日18:00前查询初审结果。逾期未改报视为自动放弃；放弃改报或改报后资格初审不合格的，考务费由原缴费渠道全额退还。

5.下载打印准考证

时间：7月23日9:00至7月25日9:30

报名人员在规定时间登录报名网站，下载打印笔试准考证（彩色、黑白均可）。下载打印过程中如遇问题请拨打市人社局咨询电话联系解决。

报名人员须仔细阅读准考证相关注意事项并妥善保管准考证，作为笔试及后续环节的凭证。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。实际参加面试人数小于或等于岗位遴选计划数，无法形成有效竞争的，综合成绩最低合格线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。若多人综合成绩并列，按笔试成绩由高到低确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，按面试时去掉的一个最高分和最低分相加后的成绩由高到低确定体检、考察人选；如成绩仍相同，组织加试一场面试，按加试成绩由高到低确定体检、考察人选。

1.笔试

（1）笔试时间和地点

7月25日（星期六）上午9:00-11:00

笔试采取闭卷方式，考试时间为120分钟，笔试内容包括思想政治理论、教育综合知识（教育理论、教育法规、教师职业道德规范等）。笔试具体地点另行通知。

（2）成绩查询

7月30日考生可登录报名网站查询本人笔试成绩。

2.资格复审

根据笔试成绩由高到低，按岗位遴选计划数1:3的比例确定资格复审人选，末位成绩并列人员一并进入复审；达不到1:3比例的，按实际入围人员确定。资格复审人员名单、时间及地点另行通知。

资格复审材料包括身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、专业技术职务资格证、荣誉证书、近五年年度考核登记表、干部信息审核认定表等相关证件原件以及单位同意报考证明（需加盖县级教育主管部门公章）。

证件材料不全、资格条件不符、信息弄虚作假的，取消遴选资格；未按规定时间地点参加复审的，视为自动放弃面试资格。

资格复审放弃或复审不合格的，从同一岗位笔试合格人员中按成绩由高到低依次递补，仅进行一轮递补，递补后仍不达比例要求的按实有人数确定。

资格审查贯穿遴选全过程，任一环节查实不符合条件的，立即取消遴选资格。

3.面试

初定8月9日（星期日）面试。

采取面对评委讲课、现场评分的方式进行。备课1小时，讲课15分钟。重点考察面试人员基本素质、教育教学能力、语言表达能力和仪表举止等。

面试内容以市直初中和小学现行教材为准，按所报学科随机抽取一个课题进行备课和讲课。

面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩。面试成绩于当天公布。

面试工作全程录像。

（四）体检和考察

根据考试综合成绩由高到低，按岗位遴选计划数1:1的比例确定体检和考察人选。

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》执行，体检费用由考生自理，具体安排另行通知。

参加体检人员对体检项目结果有异议的，可在结果公布3天内申请复检，复检安排在具有同等级别或上一级别的另一家医院进行，复检仅限1次。对复检结果仍有异议的，由承担复检的医院组织专家会诊并出具最终认定结论。因怀孕暂时不能完成全部体检项目的，按国家相关政策执行。未按时参加体检的，视同放弃遴选资格。

2.考察工作由市教育局和文峰学校共同组织实施，重点核查考察对象师德师风、思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、综合业务能力、日常工作实绩、心理素质、廉洁自律表现、岗位匹配度以及任职回避情形。未按规定配合完成考察的，视同放弃遴选资格。

同时，根据《山西省教育厅山西省人民检察院山西省公安厅关于印发<教职员工准入信息查询试点工作实施方案>的通知》和《山西省教育厅关于转发<密切接触未成年人的单位从业人员信息查询办法>的通知》精神，市检察院和市教育局对体检合格人员开展涉罪信息及从业准入信息核查。因体检、考察、信息核查不合格出现岗位空缺的，不再递补。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检及考察结果，研究确定拟遴选人员名单并公示5个工作日。

公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期间查实有严重问题的，取消遴选资格，不再递补。

六、咨询、监督电话

政策咨询电话：0356-2066119(市教育局人事师资科)

技术咨询电话：0356-2199482(市人社局事业科)

监督电话：0356-2197035(市纪委监委第八派驻纪检监察组)

七、其他事项

1.本次遴选未尽事宜由公开遴选工作领导组负责解释。

2.本次遴选不指定考试指导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。各类辅导班、辅导网站和发行的出版物等，均与本次遴选工作无关。敬请广大教师提高警惕，谨防上当受骗。

附件：晋城市文峰学校2026年公开遴选教师岗位计划表

晋城市教育局

2026年6月24日