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人力资源经理

更新时间：2023年05月14日浏览次数：6925 次

2500元~5000元

职位信息

职业工种：人力资源专员

职业资格：

专业要求：其他学科

学历要求：大学专科

职称要求：

年龄要求： 20岁~45岁

招聘人数： 1人

工作地点：晋城

其他待遇：聚餐、旅游、培训、奖金

其他要求：录用条件：有相关经验者优先录用

职位描述

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

联系方式

联系人：常经理

联系方式： 15333560111

联系地址：山西晋城文昌西街1026号

申请职位

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职位名称人数月薪工作经验工作地点更新时间

公司名片

晋城市乐桥房地产经纪有限公司

行业：生活服务

性质：企业

规模：100-499人

人事代理（档案）：0356-2069592 党员关系：0356-2069591 就业失业证、公益岗、就业见习：0356-2138105

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