岗位职责
1、负责制定部门工作计划，规范本部门工作制度和流程；
2、负责建立行政管理及服务体系；
3、负责组织制定公司行政后勤、人力、信息化、保密等方面管理制度，并组织实施与监督；
4、负责组织外联和接待，并组织实施与监督；
5、负责组织、策划、实施公司各项集体活动和会议；
6、负责公司所需各项证照、资质的办理，确保及时性，有效性；
7、领导安排的其他工作。

任职资格
1、专科及以上学历，有过同岗位经验优秀者薪资可面议；
2、具备5年以上办公室工作经验，2年以上办公室管理工作经验;
3、具备很强的执行力、良好的领导管理能力和一定的公关能力。
4、具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属顺畅沟通；
5、有企业管理知识，掌握行政管理、法律等知识，人力资源学、计算机应用基础等知识。薪资待遇薪资4000--6000元、享五险、国家法定节假、全勤奖、绩效奖、专业培训、包食宿。