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经验要求
1-3年
最低学历
大专
薪资范围
5-10K
职位描述
【岗位职责】
1、学员维护与回访：通过电话、微信、面谈等形式和学员进行沟通，为学员答疑并推荐合适的课程，最终完成业绩任务；
2、电话回访：根据公司分配，定期对学员进行跟踪回访，实现转化与二次转化；
3、学员服务：协助教务市场开展工作，跟进学员学习进度及状态，做好服务及转化工作；
【任职资格】
1、大专及以上学历；
2、热爱教育行业，喜欢销售工作，乐于挑战高薪，具备一定抗压能力；
3、性格开朗，沟通能力好，责任心强；
【薪资待遇】
1、薪酬待遇：入职签订劳动合同，试用培训期1-3个月，无责底薪2600(太原）/2400（地市）+绩效600+高业绩提成（2%-5%）+保险+ 其他奖励，综合工资5000-10000元；
2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14：00-18:00，月休4天，法定正常休；
3、福利待遇：入职半年缴纳保险，工龄奖励，年底奖金，带薪假期，团队旅游等；
3、晋升发展：每年至少两次晋升及涨薪机会；公司正处于快速增长期，优秀者可在短期内晋升为区县负责人。