人力资源部经理
更新时间：2021年04月19日 浏览次数：1665 次
5000元~8000元
职位信息
职业工种：
人事经理/主管
职业资格：
专业要求：
学历要求：大学本科
职称要求：
年龄要求：
30岁~45岁
招聘人数：
1人
工作地点：
晋城市南洋花城
其他待遇：
五险、节日福利、餐补、话补、全勤奖
其他要求：
任职要求：
1、30-45岁，本科及以上学历,人力资源管理相关专业
2、5 年以上工作经验，其中 3 年以上地产行业同岗位工作经验。
2、熟悉人力资源管理六大模块、国家劳动法规知识等专业知识；熟悉国家、地区常用的人事政策、法规。
能力要求：识人能力；统筹能力；协调能力；沟通能力；学习能力；抗压能力
职位描述
职责描述：
1负责编制年度人力资源规划。
2负责制定、完善并落实集团人力资源管理制度；审核分子公司人力资源细则； 负责监控人力资源制度的执行。
3负责年度集中调整组织结构、定编定岗；根据业务发展的需要，审核各分子公司临时发生的组织结构、定编定岗调整申请。
4建立并维护招聘管理体系，完成招聘、面试、甄选与录用工作。
5建立并维护绩效管理体系，动态组织设计各岗位绩效指标库。
6建立并维护薪酬福利管理体系，实施动态薪酬管理，使企业、员工共同发展；负责年度薪酬的预算、调整、人工成本的计算上报；
7组织建立实施公司的培训体系，设计员工成长路径。
8帮助各分子公司人行专员了解员工心理状态及需求，给予相应的关怀与辅导，分析员工流失的原因，及时采取应对措施，努力降低员工流失率。
9织做好部门之间沟通、协调和数据资料传递，积极配合相关部门开展工作，确保部门沟通顺畅高效。
10完成领导交办的其它任务
联系方式
联系人：
王女士
联系方式：
18635618585
联系地址：
晋城市开发区太岳街北110米南洋花城租售中心
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