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人力资源部经理

更新时间：2024年10月11日浏览次数：893 次

面议

职位信息

职业工种：人力资源总监

职业资格：职业资格三级（高级）

专业要求：

学历要求：大学本科

职称要求：

年龄要求：

招聘人数： 2人

工作地点：晋城城区

其他待遇：

职位描述

岗位职责：
1、建立完善健全公司招聘、培训、保险、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、监督、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、监督和执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、策划开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源专业工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

联系方式

联系人：孙老师

联系方式： 13903410958

联系地址：太原市迎泽区建设南路建南高层北楼

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职位名称人数月薪工作经验工作地点更新时间

公司名片

山西佳泽人力资源服务有限公司

行业：人才交流、中介服务

性质：企业

规模：10-99人

人事代理（档案）：0356-2069592 党员关系：0356-2069591 就业失业证、公益岗、就业见习：0356-2138105

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