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1.负责团队建设，指导，管理团队人员。 有计划，有策略的开发市场，寻找合作客户，完成销售任务。
2.根据团队发展目标和营销战略的要求，拟定年度，季度，月度营销策略和经营目标，并带领团队落地执行。 3.维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，做好长续的客户管理工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.有较强的的语言组织能力，应变能力。 3.做过销售，电销，带过销售团队优先考虑。
薪酬福利：
底薪5000+提成+年终奖
节假日福利、生日福利、定期团建基金、年终福利。
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