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1. 制定销售战略及目标，领导团队完成公司销售计划；
2. 拓展并维护重要客户关系，提升市场份额；
3. 分析市场趋势，为产品开发和营销策略提供数据支持；
4. 监控销售流程，确保销售团队高效运作，优化销售策略。

任职要求：
1. 具备出色的领导能力和团队管理经验；
2. 拥有丰富的销售经验和市场洞察力；
3. 出色的谈判技巧和客户关系管理能力；
4. 强大的决策能力和结果导向思维。