一、岗位职责
负责公司日常行政事务统筹，包括办公物资采购与管理、办公环境维护、文件档案整理归档等基础行政工作。
独立组织策划公司各类会议、团建活动，从方案制定、流程把控到落地执行全流程跟进，确保活动效果。
深度参与企业文化建设工作，能够独立负责文化建设中的单个核心模块（如文化活动策划、文化宣传物料制作、员工文化访谈等），推动企业文化落地。
熟练运用各类办公软件，会使用 PS、视频剪辑等工具，完成宣传物料制作、会议资料排版、活动视频剪辑等工作；具备较强的文字编辑与团队协作能力，配合各部门完成跨部门协作任务。
二、任职要求
年龄不超过 35 周岁。
经验：拥有 3-5 年及以上行政岗位工作经验，具备成熟的行政事务处理能力。
技能：
持有有效驾驶证，具备商务车、SUV 车型驾驶经验，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。
精通 Word、Excel、PPT 等办公软件，熟练操作 PS 及主流视频剪辑软件，能够独立完成图文设计与视频制作。
能力
具备优秀的活动组织与统筹能力，能够独立策划并落地不同规模的会议、团建活动。
具备较强的文字编辑功底与跨部门协作能力，善于沟通协调，高效推进工作。
有企业文化建设独立模块负责经验者优先录用。
其他：工作态度严谨负责，具备较强的责任心与抗压能力。