晋城技师学院2019年引进高层次人才
考察公告
根据《晋城技师学院2019年引进高层次人才公告》工作安排，2019年引进高层次人才专业能力测试工作已于5月25日结束，成绩经公示无异议，现将考察事宜公告如下：
一、考察对象
根据公告，未形成竞争的岗位，不再进行专业能力测试，采取考察的办法引进，形成竞争的岗位采取专业能力测试和考察相结合的办法引进。
专业能力测试结束后，分岗位依总成绩从高到低排序，按本岗位拟引进人才名额1：1的比例确定考察人选，不足这一比例时，按实际合格人数确定考察人选。
二、考察方式
采取座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备的标准，对考察对象的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。
三、考察时间及要求
考察工作自2019年6月5日开始，考察对象于2019年6月11日前带本人档案到晋城技师学院，考察对象积极配合做好考察工作，保持通讯畅通。
联系电话：0356-3198908
附件：晋城技师学院2019年引进高层次人才考察人员名单
晋城市人力资源和社会保障局
2019年6月5日
晋城技师学院2019年引进高层次人才考察人员名单
|
序号 |
姓名 |
性 |
岗位 |
专业要求 |
专业能力测试 总成绩 |
备注 |
|
1 |
张晋倩 |
女 |
教师岗位1 |
伦理学 |
-------- |
未形成竞争直接列入考察对象 |
|
2 |
崔凯 |
男 |
教师岗位2 |
化学工程 |
87.96 |
|
|
3 |
李顺 |
女 |
教师岗位2 |
化学工程 |
87.35 |
|
|
4 |
李中文 |
女 |
教师岗位2 |
化学工程 |
86.36 |
|
|
5 |
裴萌萌 |
女 |
教师岗位3 |
电子与通信工程 |
87.83 |
|
|
6 |
魏俊英 |
女 |
教师岗位4 |
资产评估 |
-------- |
未形成竞争直接列入考察对象 |
|
7 |
林斯琦 |
女 |
教师岗位5 |
语言学及应用语言学 |
88.51 |
|
|
8 |
赵雨秾 |
女 |
教师岗位6 |
外国语言文学 |
86.61 |
|
|
9 |
韩瑶瑶 |
女 |
教师岗位7 |
汉语国际教育 |
87.82 |
|
|
10 |
秦楚 |
女 |
教师岗位8 |
哲学 |
-------- |
未形成竞争直接列入考察对象 |
|
11 |
李孟圆 |
女 |
教师岗位10 |
中国史 |
------- |
未形成竞争直接列入考察对象 |
|
12 |
席宝辉 |
男 |
教师岗位11 |
社会学 |
------- |
未形成竞争直接列入考察对象 |
|
13 |
张倩 |
女 |
教师岗位12 |
艺术设计 |
83.87 |
|
|
14 |
祁倩倩 |
女 |
教师岗位13 |
行政管理 |
87.37 |
|
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