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人事主管

更新时间:2019年10月12日      浏览次数:414 次

面议

职位信息
职业工种: 行政/人事类
职业资格:
专业要求:
学历要求:
职称要求:
年龄要求:
招聘人数: 1人
工作地点: 城区
其他待遇:
其他要求: 同岗位工作经验2年以上,可进入公司编制
职位描述
1.负责公司的招聘、员工培训、人事关系管理、人才储备、人力和薪酬调研日常管理监督及人事相关制度制定的工作
2.负责《定岗定编定薪管理制度》的完善,监督各职能中心严格执行制度标准
3.负责对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效的满足集团的用人需求;在相关网站发布最新的并维护招聘信息;与人才市场、招聘平台保持良好的合作关系;与当地同行业的人资负责人沟通和关系维护,达到信息资源共享,随时为集团挖掘相应人才
4.负责应聘人员的邀约、初审工作,核查应聘人员相关信息;负责入职手续、新员工合同签订、离职手续办理
5.监督指导各子公司招聘工作的开展情况
6.负责公司各类培训的开展工作,监督各中心培训计划的落实工作
7.完成上级领导临时交办的工作任务
联系方式
联系人: 霍经理
联系方式: 15203564445
联系地址: 富达商务大厦9楼916室
申请职位
该公司其他职位
公司名片

行业:房地产开发

性质:企业

规模:1000-2999人

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