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        太原市热力集团有限责任公司(以下简称“集团公司”)成立于1982年12月,是集生产运行、规划设计、工程建设等多种职能于一体的供热企业,主要承担太原市的集中供热建设和生产运行管理工作。
       近年来,集团公司坚持以优质稳定供热、努力服务太原市民为目标,加快建设发展,强化供热管理,形成了以热电联产+工业余热为主、大型热源厂为调峰备用、其他清洁能源为补充的“一城一网、一网多源、多能互补、统筹调度”,辅以大温差输送的供热模式,成为供热领域独具特色的“太原模式”,在供热规模及调控技术等方面均处于全国同行业前列。
       根据企业发展需要,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及要求
      1.报名岗位
      本次招聘面向社会公开招聘100人,具体详见附件。
      2.招聘要求
      (1)具有良好的政治素质;专业知识和专业能力符合岗位工作要求;品行端正,遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,具有良好的团结协作意识;身心健康,能适应岗位工作需要。
      (2)认同集团公司企业文化、业务发展方向及管理模式,遵守企业各项规章制度;符合应聘企业新员工录用体检标准与入职档案审查的相关规定;服从应聘企业工作安排和岗位分配。
      (3)符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等任职资格要求,不超过40周岁(1985年1月1日以后出生);符合法律法规规定的其他条件。
      (4)应聘人员报考岗位应符合集团公司任职回避要求。不得应聘与本人存在回避关系的亲属所在分公司。回避关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。
      (5)具有以下情形之一不得应聘:
      受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的人员;
      有严重不良信用记录的人员;
      因严重违纪、失职或违反职业道德被解除劳动合同人员;
      因挂靠、违规执业被行业主管部门处罚的人员;
      法律规定的不得聘用的其他情形人员。
二、报名方式
      本次招聘采取线上报名方式,暂不接受其他形式简历报名。
       报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息,确认无异议后进行申报,同时上传个人证件、诚信考试承诺书及相关       资料的原件扫描件,具体以招聘计划表及报考系统的岗位要求为准。报名材料由招聘单位统一存档保管,不再退还。
      报名网址:https://exam.ciic-cloud.cn/zks/index/TYRLSHZP2025
      请使用台式电脑或笔记本电脑,建议谷歌浏览器访问,谷歌浏览器下载地址:https://www.google.cn/chrome/
三、招聘程序
      本次报名通过太原市热力集团有限责任公司官网进行发布,相关事项如下:
      1.报名时间:2025年9月8日起至2025年9月12日17:00,逾期系统关闭,不再受理。
      2.资格审查 
      按照报名条件,对应聘人员上传信息进行筛选和资料审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选入围考试人员。初审结果可在报考系统进行查看,未入围人员不再另行通知。因提交报名信息不准确、不齐全、不规范或不符合报考条件等原因影响资格审查的,由应聘者承担相应后果。资格审查工作贯穿招聘全过程,任一环节发现有不符合招聘条件的,取消应聘者参聘资格。
      3.笔试
      初审通过的人员进入笔试环节,具体信息以短信或邮件的方式通知。笔试采用线下笔试的方式。满分100分,根据笔试成绩排序,原则上按照录用人数1:3进入面试环节(不足1:3比例的,参加笔试人员全部入围面试)。
      4.面试
      以短信或邮件的方式通知进入面试环节的人员,笔试环节是否通过可在报考系统进行查看,未进入面试环节的人员不再另行通知。面试前需进行心理测评与资格复审,核对报名时提交的各项资料原件,如与原件不符或提供虚假材料的取消应聘资格。
      综合成绩=笔试得分×40%+面试得分×60%,保留两位小数(尾数四舍五入)。当综合成绩出现并列时,根据面试成绩,由高分到低分进行排序,确定入围体检人员名单。入围人员以短信或邮件的方式通知,入围结果可在报考系统进行查看,未入围的不再另行通知。
      5.体检
      参照集团公司要求进行体检,因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的,不再进行递补。
      6.档案审查
      档案审查主要包括对应聘人员人事档案做审查,考察年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等,因档案审查不合格出现空缺名额的,不再进行递补。
      7.录用公示
      对拟聘用人员进行公示,公示期限为5个工作日,公示无异议的办理相关手续,公示期间有异议经核实后取消录用资格。
      8.办理入职手续
      公示期结束后,按规定办理相关调动、入职手续。
四、其他事项
      1.录用人员实行劳动合同制,办理正式入职手续,工资、保险及福利待遇按照集团公司相关规定执行。
      2.对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员,一经查实,即取消录用资格。
      3.招聘过程中,相关通知事项(包括笔试、面试和体检时间等)将通过报名资料中填报的联系电话或邮件告知,请应聘者确保通讯方式畅通。因无法联络影响正常招聘工作,将视为自动放弃,责任自负。
      4.本次公开招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
      5.对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。
      6.在招考组织实施过程中,根据集团公司工作进程安排,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大应聘者理解、支持和配合。

      7.报名咨询电话:0351-5221813(工作日9:30-17:00),谢绝现场咨询和报名。

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